【澳門日報】2013.10.9
第五屆立法會“準議員”將粉墨登場，包括四年前由行政長官委任的立法議員何少金在內的多名“舊人”即將離開。擁立法
會大會的全勤記錄、卅七次議程前發言、十六份口頭質詢，何少金坦承曾因“走得太前”而備受壓力。“或者大家認為何少金與其他六名官委議員的工作模式有所不
同”，但“一係唔接受，接受得呢份工就要全情投入，將它放在第一位”。她並透過努力告訴別人自己並非“保皇”，雖她不評論是否因此失去新一屆官委身份，但
撫心自問——無愧。“私框”通過最深刻
議會牽涉的議事範圍廣闊，對法律知識亦有要求，任一議員也不能樣樣皆 精。回憶四年前走馬上任，何少金直言內心忐忑，第一年的會期內不停請教多方面的專業人士“惡補”，盡快適應議員一職。同時找到圍繞教育、青少年健康成長的 主力關注點，有的放矢，更好履行監督政府施政的責任。
至於立法工作，份屬教育界的她，直言任期內最深刻的莫過於“私框”在立會經歷八個月的 “持久戰”終獲通過。在此之前，先有“公立學校教師及教學助理員職程制度”作熱身。透過廣泛接觸公校教師，不但成功落實提升教學助理人員入職條件、薪酬待 遇的訴求，更讓她明白深入群體、聆聽聲音、瞭解實情的重要。“私框”從立會小組討論，到細則性通過，長達八個月，期間何少金不斷聆聽意見，除了教育界，還 有來自各方的不同聲音，“教育界認為教育很重要，需政策傾斜、資源投入，但置於整個社會中不盡如是，未必得到各界的認同。”作為議員，對於社會的不同聲音 要盡量解釋，盡量平衡，頂住壓力，這是議會生涯中最艱難的一段日子。
履責監督為民無悔
社會對“官委”制度有不 同聲音。何少金承認，曾有人跑過來當面批評“我真的不認同官委”，也曾被指“‘官委’不應走得太前”而受到壓力，但她始終認為，既然“議事規則”中訂定不 論直選、間選、官委，各議員的權利和義務皆一致，要履行好立法、監督政府施政、充分反映市民意見的職責，“應該要做的事，就去做吧”。儘管她直指“書質有 如隔山打牛，口質的效果也完全不能呈現，即使最尖銳的問題，官員均可避重就輕，針對性選擇回答”。但落場遊戲，就要遵守規則，四年任期，她提的書面質詢、 議程前發言，遠高於官委議員的平均值。“人的固有觀念無法一下子改變，我透過努力工作告訴別人不是‘保皇’，大家均見到。”她提議未來立會多啟動辯論程 序，增強官員與議員的互動，讓政府解釋更到位。
退下火線延續貢獻
短短四年的議事生涯轉瞬即逝，被問到未能續任 是否可惜？原因是否與“走得太前”有關？何少金拒絕猜測，稱當下感覺輕裝，以平常心面對。她認為，設立“官委”制度旨在平衡，既然中華教育會理事長陳虹作為社服和教育界代表成為間選議員，保證教育界、社服界聲音可及時反映，這是行政長官委任時的當然考慮，其他事情不作評論，但求問心無愧。她並稱，有人走上 前線衝鋒陷陣，自己則退下火線，即使崗位不同，關注的問題不斷弦，非高等教育委員會委員、行政長官選舉委員會委員、中華教育會會長等社會職務，均讓其可繼 續為教育規劃的長遠發展、優化教育政策建言獻策。
遺憾未通過高教法
一直關注的“高教法”終究未能於任期內交到立會並獲通過，何少金直言留下議員生涯的最大遺憾，未來將要交棒陳虹，料將成為其登上議事殿堂後的“首炮”，為高校發展鬆開陳舊落後的法律掣肘，獲得更上一層樓的空間。
